Vår verksamhet

UKÄ är en statlig myndighet. Det är regeringen som styr vår verksamhet genom en instruktion. Instruktionen beskriver våra ansvarsområden och vilka uppgifter som vi ska utföra.

Till UKÄ:s instruktion

I det årliga regleringsbrevet beskriver regeringen mål och finansiering av verksamheten. Regeringen ger även löpande uppdrag under året, så kallade regeringsuppdrag.

Till UKÄ:s regleringsbrev för 2020

Utöver uppdragen i regleringsbrevet får UKÄ också regeringsuppdrag löpande under året:

Våra regeringsuppdrag

UKÄ:s sätt att arbeta, säkra kvaliteten i verksamheten och ledningens styrning av verksamheten åskådliggörs i vårt ledningssystem. Där visas de strukturer och processer som myndighetsledningen använder för att fullgöra verksamhetens uppgifter och nå verksamhetens mål enligt verksamhetskraven.

Se hur UKÄ:s ledningssystem är uppbyggt.

Kvalitetspolicyn ger en övergripande riktning för all verksamhet. I policyn klargörs UKÄ:s vision och övergripande mål för verksamheten.

UKÄ:s kvalitetspolicy

I UKÄ:s verksamhetsplan kan du läsa om det arbete vi planerar att utföra under det kommande året.

Verksamhetsplan för 2019

I UKÄ:s årsredovisning återrapporterar vi verksamheten till regeringen.

Årsredovisning för 2018

Årsredovisning för 2017

Årsredovisning för 2016

Årsredovisning för 2015

Budgetunderlaget innehåller förslag till finansiering av den verksamhet som UKÄ ansvarar för.

Budgetunderlag för Universitetskanslersämbetet 2019-2021

UKÄ leds av en generaldirektör. Myndigheten har cirka 90 anställda och är organiserad i tre sakavdelningar: analysavdelningen, juridiska avdelningen och utvärderingsavdelningen. Det finns också en avdelning för verksamhetsstöd.

Insynsråd utses av regeringen

Kontaktuppgifter till alla medarbetare

Vår generaldirektör

Pressbilder på UKÄ:s generaldirektör, avdelningshefer och biträdande chefer

UKÄ integrerar ett jämställdhetsperspektiv i all sin verksamhet för att bidra till att de nationella jämställdhetspolitiska målen uppnås, i första hand delmålet om utbildning: Kvinnor och män, flickor och pojkar ska ha samma möjligheter och villkor när det gäller utbildning, studieval och personlig utveckling.

Den stora merparten av den statistik som UKÄ samlar in är könsuppdelad. UKÄ strävar efter att i allt högre grad använda kön som en övergripande indelningsgrund, och att arbeta med jämställdhetsstatistik samt att integrera ett jämställdhetsperspektiv i våra analyser. Inom ramen för den juridiska tillsynen följer UKÄ upp att lärosätena följer bestämmelserna rörande jämställdhet i 4 kap. 5-6 §§ högskoleförordningen (1993:100). UKÄ tar också regelbundet fram rapporter om relevanta frågor på olika rättsliga områden, och i möjligaste mån integreras ett jämställdhetsperspektiv i det arbetet. I utvärderingsavdelningens arbete med kvalitetsgranskningar – lärosätesgranskningar, utbildningsutvärderingar och examenstillståndsprövningar – integreras ett jämställdhetsperspektiv konsekvent vad gäller utbildningarnas innehåll, utformning och genomförande. På vilket sätt beskrivs närmare i de vägledningar som tagits fram på avdelningen och finns publicerade på www.uka.se.

Regeringens satsning på jämställdhetsintegrering i myndigheter har utvärderats av Statskontoret och UKÄ är en av de myndigheter som studerats närmare. Rapporterna, som publicerades 2018 och 2019, finns att ladda ner på Statskontorets webbplats

Delredovisning av UKÄ:s arbete med jämställdhetsintegrering – lämnad till regeringen i februari 2018

UKÄ ska arbeta för en hälsosam och god livsmiljö för nuvarande och kommande generationer genom en hållbar resursförbrukning.

UKÄ:s miljöpolicy

UKÄ annonserar sina upphandlingar i Visma Tendsign.

Lediga tjänster annonseras här på vår webbplats.