Lärosäten har stärkt sitt arbete med jämställdhet

Universitet och högskolor har under de senaste åren vidtagit flera åtgärder för att stärka jämställdheten i utbildning och forskning. Det framgår av Universitetskanslersämbetets slutredovisning av regeringsuppdraget Jämställdhetsintegrering i Myndigheter (JiM) för perioden 2022–2025.

Brister i jämställdhetsarbete har åtgärdats

Efter granskningar av lärosätenas kvalitetssäkringsarbete inom utbildning fick 15 av 42 lärosäten tidigare omdömet ej tillfredsställande i bedömningsområdet jämställdhet. Vid utgången av 2025 hade samtliga berörda lärosäten vidtagit åtgärder och följts upp. Åtgärderna har bland annat handlat om att utveckla styrdokument, tydliggöra ansvarsfördelning samt stärka rutiner och processer för ett mer systematiskt jämställdhetsarbete i utbildning och forskning.

Mer systematiskt arbete med jämställdhet i forskning

Sedan 2024 ingår jämställdhet i lärosätenas arbete med kvalitetssäkring av forskning. Granskningarna visar att lärosätena i ökad utsträckning arbetar systematiskt för att främja jämställda villkor i forskningens förutsättningar, bland annat genom rekryteringsprocesser, karriärvägar och arbetsmiljö.

Förbättrad hantering av disciplinärenden

Uppföljningar av disciplinärenden visar att skillnaderna i påföljder mellan kvinnor och män har minskat. En tidigare tydlig skillnad i hur ofta kvinnor och män stängdes av eller varnades har jämnats ut, vilket tyder på en mer likvärdig hantering vid lärosätena.

Förändrade rutiner vid läraranställningar

Lärosätestillsynen har lett till att flera universitet och högskolor har sett över sina anställningsordningar och rutiner för beredningsgrupper vid läraranställningar. Fler lärosäten uppfyller nu kraven på jämställd representation i beredande och rådgivande organ.

Ökad undervisning om mäns våld mot kvinnor

Efter att ett nytt examensmål infördes 2018 har undervisningen om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer ökat inom flera utbildningar. Utvecklingen är särskilt tydlig inom jurist-, tandläkar-, socionom-, läkar- och sjuksköterskeutbildningarna. Samtidigt uppger lärosätena att examensmålet är komplext och att vissa delar är svåra att fullt ut täcka i undervisningen.

Fortsatta utmaningar inom högskolan

Trots vidtagna åtgärder kvarstår flera jämställdhetsutmaningar i högskolan. Studievalen är fortsatt könsbundna, kvinnor och män har olika genomströmning i utbildningarna och könsfördelningen är fortsatt ojämn på seniora akademiska positioner. Samtidigt visar utvecklingen att lärosätenas arbete med jämställdhet har blivit mer strukturerat och långsiktigt.

Läs rapporten Redovisning av UKÄ:s arbete med jämställdhetsintegrering 2022–2025 pdf, 441 kB.

Läs rapporten Kvinnor och män i högre utbildning- En undersökning av könsbundna utbildningsval och genomströmning i utbildning på grundnivå och avancerad nivå pdf, 787 kB.