Personal vid svenska universitet och högskolor ägnade 47 procent av sin arbetstid 2023 åt forskning. Drygt en fjärdedel av arbetstiden lades på undervisning och resterande tid på andra arbetsuppgifter, som administration samt expert- och förtroendeuppdrag. Det visar en ny rapport från UKÄ som analyserat hur högskolans personal fördelar sin arbetstid.

Rapporten bygger på uppgifter från Statistiska centralbyråns (SCB) tidsanvändningsundersökning bland forskare, lärare och doktorander vid svenska lärosäten. Undersökningen genomförs vartannat år och ger en bild av hur arbetstiden fördelas mellan olika arbetsuppgifter.

Arbetstidens fördelning varierar mellan olika personalgrupper

Olika personalgrupper inom högskolan har sin tyngdpunkt i olika delar av verksamheten. Lektorer, och särskilt adjunkter, ägnar merparten av sin arbetstid åt undervisning på grundnivå och avancerad nivå. Meriteringsanställda, doktorander samt annan forskande och undervisande personal ägnar en betydande del av sin arbetstid åt forskning. Även professorer forskar i stor utsträckning, men ungefär hälften av deras arbetstid läggs på undervisning och andra arbetsuppgifter.

Små förändringar över tid

Fördelningen mellan forskning, undervisning och andra arbetsuppgifter har varit relativt stabil över tid. Resultaten från de fem senaste tidsanvändningsundersökningarna (2015–2023) visar endast små variationer i hur personalen fördelar sin arbetstid.

Samtidigt finns det en viss förskjutning i vilka personalgrupper som utför vissa arbetsuppgifter. Adjunkterna står för en något mindre del av undervisningen jämfört med för några år sedan. En något större del av undervisningen utförs istället av personalgrupper med doktorsexamen, såsom professorer, lektorer och meriteringsanställda. Denna förändring innebär att förutsättningarna för forskningsanknytning i utbildningen har förbättrats.

Kvinnor och män fördelar arbetstiden på liknande sätt

Kvinnor och män som hör till samma anställningskategori lägger generellt lika stor del av arbetstiden på forskning, undervisning respektive andra arbetsuppgifter. Det finns ett fåtal statistiskt säkerställda skillnader. Flera av dessa rör att kvinnor lägger något mer tid på andra arbetsuppgifter än forskning och undervisning.

Bland professorerna är den enda statistiskt säkerställda skillnaden att kvinnor ägnar en något större del av sin arbetstid åt expert- och förtroendeuppdrag än män. Eftersom det finns relativt få kvinnor som är professorer kan det innebära att de belastas mer än männen för att uppnå en jämn könsfördelning i styrelser, nämnder och beredningsgrupper.

Högskolans personal arbetar i genomsnitt mer än heltid

Många av de anställda i högskolan arbetar mer än heltid. Bland de heltidsarbetande var genomsnittsarbetstiden 43 timmar i veckan under 2023. Det innebär att lärosätena får fler årsverken utförda än de betalar för. Flest timmar arbetar professorerna – 48 timmar i veckan. Även biträdande lektorer, forskarassistenter och lektorer uppgav i undersökningen att de under en genomsnittlig arbetsvecka arbetade betydligt mer än ordinarie arbetstid.

Läs rapporten Hur fördelas arbetstiden i akademin? pdf, 582 kB.